編集ポリシー・情報の検証方法

掲載している416社の情報は、厚生労働省 人材サービス総合サイトで公表されている内容です。 職種別の手数料率、マージン率、就職者数、優良認定、事業所の所在地を、公表値をそのまま転記しています。補正、推計、丸めによる加工はしません。 記載が見つからなかった項目は空欄にせず「未確認」と表示します。「未確認」は、事業を行っていない、数値が無いという意味ではありません。

各事業者のページに、出典（厚生労働省 人材サービス総合サイト。出典は社名の表記のみで、リンクは張っていません）と取得日を表示しています。 第三者のまとめ記事・比較記事の記述は転記していません（誤りが連鎖するため）。

• 手数料率は、職種・採用者の年収帯・契約によって変わります。掲載しているのは事業者が公表した職種別の率で、実際の契約条件を示すものではありません。比べるときは同じ職種で見てください。 職種ページの最小・中央値・最大は、その職種の率を公表している会社だけの値で、母数を併記しています。
• マージン率が低いほど良いとは限りません。派遣料金と賃金の差であるマージン率には、社会保険料や教育訓練費なども含まれます（厚生労働省の説明）。 当サイトは、事業所ごとの値の中央値と範囲を並べるだけで、率の大小から会社の良し悪しは判断しません。
• 就職者数は直近年度の事業主ごとの合計です。数の多さは、手数料率や対応の質とは別の指標です。

• 検証しているもの：転記した数値が厚生労働省 人材サービス総合サイトの公表内容と一致していること、同じ事業者を一社にまとめていること、区分（紹介／派遣）が許可・届出にもとづくこと。
• 扱わないもの：会社の審査・評判・サービスの優劣。口コミや満足度は掲載しません。出典をたどれない口コミを根拠に順位を付けないためです。 「おすすめ」「No.1」のような断定も使いません。
• 順位の決め方：ランキングと一覧の並び順は、公表されている数値（就職者数、手数料率、マージン率、公表項目の数）の機械集計です。基準は各ページに書いています。編集部の主観や広告費は含みません。

記事は「キャリアノート編集部」名義で書いています。実在しない個人の経歴・資格・体験談は作りません。 制度にかかわる内容（手数料の考え方、派遣のマージン率の公表義務など）は、公的機関の資料で確かめ、確認日と出典を本文に添えます。

当サイトの掲載データから出す数字（手数料率の中央値、優良認定の社数など）は、必ず母数と時点を添えます。 掲載416社は市場の一部であり、「日本全国の相場」とは言い切りません。

当サイトの一部の記事では、アフィリエイト（成果報酬型広告）を利用する場合があります。広告を含むページには「PR」と表示します。

一覧・ランキングへの掲載可否と並び順に、報酬・料金は関係しません。 詳細は掲載をご希望の方へにあります。景品表示法のステルスマーケティング規制（2023年10月施行）に沿って運用します。

掲載データは厚生労働省 人材サービス総合サイトの更新に合わせて見直します。各ページに情報取得日を表示し、最新の条件は各社への確認をお願いしています。 誤りのご指摘・掲載内容の修正・削除のご依頼は info@jobjobjob.biz で受け付け、確認のうえ速やかに対応します。掲載事業者ご自身からの修正依頼も同じ窓口です。

掲載情報は公表値の整理であり、契約条件や取り扱いの可否を保証するものではありません。 手数料率・マージン率・派遣料金などの最新の条件は、各社に直接ご確認ください。当サイトの情報を利用して生じた損害について、当サイトは責任を負いかねます。